ストレングスファインダーのお得な受け方！

どのチームにも、全員が未来の可能性を重視し続けるようにさせる人が必要です。チームがいつも成功するために何が必要かを知るために、自分の時間と才能をあてる人です。

「戦略的思考力」の資質が高い人は、良い意思決定のための情報を吸収して分析できるので、チームの高いパフォーマンスを支えます。

チームに創造性と刷新をさらに必要とする場合は、「戦略的思考力」の以下の資質をもつ人に注目してください。チームが先を読めるようにし、高いパフォーマンスにつながるような新しいアイデアをもたらします。

チームはすべて、ユニークな個人の集まりです。チームのパワーは、各個人が自分の特徴的な才能を活かし、他者の特長的な才能を尊重することで生まれます。

「人間関係力」の資質が高い人は、個人をまとめて、チームを単なる個の集合より優れたものにできるため、チームの高いパフォーマンスを支えます。

チームがより強化して団結を必要とする場合は、「人間関係力」の以下の資質をもつ人に注目してください。グループをまとめて、成功を共有できるように活性化できます。チームを団結させるまとめ役となります。

どのチームでも、グループの内部と外部の両方でコミュニケーションが必要です。どのような目標でも、達成するには効果的なコミュニケーションが不可欠です。

「影響力」の資質が高い人は、管理能力があり、主張ができ、他者に伝えることができるため、チームの高いパフォーマンスを支えます。

チームがアイデアを売り込んで他者を説得する必要がある場合は、「影響力」の以下の資質をもつ人に注目してください。チームがリーチする対象を大きく広げて、チームの目標達成を助けるように他者を仕向けることができます。

どのチームにも達成すべき目標があります。遂行すべき仕事があります。完了すべきタスクがあります。

「実行力」の資質が高い人は、物事を実現させる能力にたけるので、チームの高いパフォーマンスを支えます。

チームが物事をやり遂げる必要がある場合は、「実行力」の以下の資質をもつ人に注目してください。アイデアを発展させて現実化できます。そして、目標に向かって努力を怠りません。